Церемония вручения премии Азали Награды 2025
На пути к инновациям, интеллекту и эффективности – церемония вручения премии Азали Награды 2025.
Замечания и благодарность: Слышание "Us" в отголосках
В начале церемонии генеральный директор Чен Ваньцзинь произнес проникновенную и теплую речь. Он откровенно заявил, что на нестабильном рынке 2025 года неуклонный прогресс Азали в области инноваций, интеллекта и эффективности неразрывно связан с преданностью и усердной работой каждого сотрудника. Компания всегда будет помнить молчаливые усилия тех, кто находится на передовой, и полную поддержку со стороны бэк-офиса. После этого все присутствующие торжественно встали и хором произнесли «Письмо о приверженности сотрудникам». Эта громкая клятва была не только торжественным подтверждением их должностных обязанностей, но и коллективным воплощением и отражением культурных ценностей компании.
Слава и свидетельство: Видя рост в наградах
На последующей церемонии награждения мы стали свидетелями:
1. Сила "New"
От экспертов в области бизнеса и закупок до выдающихся новичков — компания продолжает предоставлять благодатную почву и ресурсы для того, чтобы талантливые специалисты всех уровней могли продемонстрировать свои способности.
2. Глубина интеллекта дддхххдддхх
"Награда за качество, дддххх "Награда партнеру по координации, дддххх "Показатель корпоративной ценности... Компания ценит не только результаты, но и сам процесс работы, основанный на мудрости и ответственности.
3. Парадигма эффективности
Выдающиеся менеджеры, выдающиеся команды — здесь сходятся индивидуальная эффективность и командное взаимодействие. Благодаря четкой системе поощрений компания делает высокую эффективность общепринятой нормой.
Выдающиеся представители сотрудников рассказали о поддержке и расширении прав и возможностей, которые они получили в трудные времена; новые сотрудники поделились скрупулезным руководством своих наставников после прихода в компанию; менеджеры выразили благодарность за возможности для роста, предоставленные компанией... Их выступления слились воедино трогательной истине: талант каждого неотделим от тихой, но благодатной почвы, которую дает компания.
И когда по очереди объявили имена тех, кто получил награду «Через Толстый и Тонкий Награда» за три, пять, десять и двадцать лет, весь зал разразился продолжительными аплодисментами. Это не только отметка времени, но и яркое свидетельство взаимного доверия и многолетней дружбы.
Внимание может временно погаснуть, но путь в будущее всегда будет светлым. Эта конференция продемонстрировала гораздо больше, чем просто прошлые достижения; она обозначила путь вперед, где все добиваются успеха вместе и служат друг для друга опорой. Каждая инвестиция компании основана на твердой вере в ценность людей; каждое усилие, прилагаемое сотрудниками, будет соответствовать системе ценностей компании. В этом и заключается истинный смысл наших инноваций, интеллекта и эффективности: инновации через совместное созидание, интеллект через взаимную поддержку и эффективность через общие цели. Впереди широкий путь; мы продолжим наше путешествие вместе.
Компания Азали была основана в 2002 году и с тех пор стала крупнейшим интегрированным поставщиком средств для чистки и ухода за полостью рта в провинции Фуцзянь, сочетая исследования и разработки с производством. Компания получила международные сертификаты, такие как ISO9001, ISO22716, международные системы управления качеством ГМПК, а также внедрила системы управления, сочетающие информатизацию и индустриализацию. Внедрено автоматизированное производственное оборудование и системы управления информацией, что позволяет достичь годовой производственной мощности в 300 миллионов тюбиков зубной пасты и 20 000 тонн ополаскивателей для рта.
